Сезон 2. Вопрос 8. За что возьмут в Гарвард и Майкрософт? Или своя голова - мало.

Как всем известно, Интернет - классная штука. По многим причинам. Одна из – то, что можно добыть казалось бы секретную информацию без какого-либо материального или морального ущерба.

Живой пример:

Не так давно я в очередной раз со своими студентами проводила горячо любимый мною (и, надеюсь, ими, в первую очередь) английский разговорный клуб, который с огромным удовольствием веду. Для понимания, что это - это обычно где-то так: я задаю вопросы, предлагаю темы/идеи, слушаю и комментирую по поводу любых ошибок, которые записала, опять слушаю, опять комментирую... в общем, не скучно! И, главное, люди много и сами (!) говорят на неродном языке! 

Так вот, в одной из последних таких бесед поднимался очередной вопрос из безумно полезной и актуальной, а сейчас открытой для каждого нашего студента, кто считает, что ему/ей это полезно и нужно, серии "Вопросы, задаваемые во время собеседований при отборе кандидатов на вакантные позиции престижных (и, мы надеемся это так: не жадных) работодателей/вузов". К чему Интернет? Да к тому, что к таким встречам я готовлюсь по полной, добывая в сети анонимно выболтанные вопросы из самых "жарких" собеседований. 

Почему градус интервью выше? Да хотя бы потому, что эти самые вопросы - иногда просто чудовищны, уж поверь мне. Например, "Как поместить слона в холодильник?" Знаю, тебе смешно, и не очень и верится, а вот этот как раз вопрос задавался где-то около года назад во время интервью в Horizon Group Properties. 

Ладно, если не вполне на слуху имя этой конкретной компании, из-за чего вопрос тебя, возможно, и не впечатляет, скажу, что вопросы, которые я насобирала от людей, которые недавно проходили - и, представь себе, - кое-кто - прошли - собеседования в крутейших компаниях мира, ну... вроде Apple, Google, IBM, Hewlett-Packard, Amazon.com, Citigroup, Deloitte, Ernst & Young, Goldman Sachs, Boston Consulting, Merrill Lynch, Capital One, Morgan Stanley, UBS, US Bank, AT&T, Best Buy, Volkswagen, Tesla Motors, Disney Parks & Resorts, Kaplan High Education, American Airlines, Expedia и хотя бы даже тот же Facebook, наконец, и проч. - еще серьезнее в плане нахождения "правильного" ответа.

Сегодня пост - угу! О жууутко интересных (причем больше жутко, чем... инте... да ты в курсе!) вопросах из числа вышеуказанных, которые мы с моими студентами как раз и разбираем по полочкам. (А с некоторыми так хорошо проработали, что им в итоге достались лакомые места в крутых англоязычных компаниях и вузах, что вызывает во мне неописуемую гордость за них! Ребята, так держать! Вы умнички!)

Не, списка вопросов не будет. Сорри. Для этого я работаю за деньги, а блог мой - задаром. Но будут те наблюдения и подсказки, которыми я с удовольствием поделюсь просто так. :) 

И вообще, сегодня буду заниматься обычно неблагодарным трудом - буду давать советы. 

Совет 1. Если предстоит собеседование для работы/учебы в англоязычной среде, первое правило: все-таки подтянуть английский, а точнее speaking (говорение). Оно должно быть легким, поэтому тренируйся. Говори с кем-то или с собой. Неважно. Делай это не только про себя, если нет собеседников, - пробуй вслух. Так ты услышишь, как звучишь, стоит ли говорить громче, или быстрее, или проверить произношение пары-тройки заумных слов, которые надо не забыть. Даже я, если мне предстоит серьезная ситуация общения, говорю в диктофон и потом слушаю себя - как оно ничего... И это при том, что у меня почти 15 лет опыта работы со спонтанным говорением на английском и очень пригодившаяся практика ведения прямых эфиров на радио. 

Совет 2. Погугли возможные вопросы для твоей ситуации. У каждого интервью есть своя специфика. То, что я затрагиваю на уроках при подготовке айтишников, - не нужно финансистам или врачам. И наоборот. К примеру, можешь даже ввести название компании или учебного заведения в строку поиска - практика показывает, что кто-то все же информацией делится - либо организация сама, либо (по секрету всему свету, разумеется) те, кто был, видел (слышал), знает.

Совет 3. Ищи возможные ответы на те вопросы, которые найдешь. Часто есть только вопросы, но нет возможных идей и вариантов, как ответить. Никто не спорит, что твоя голова - самая светлая, но две, все таки, лучше одной. Попробуй вводить в поисковик варианты вопроса, если сразу нет в результатах ничего стоящего на твой запрос. Про того слона из первого примера, например: был вариант - жирафа. В холодильник. Или (сколько?) слонов - в одну комнату. В общем, поле непаханное. А свежие подобранные у кого-то идеи заставят тебя думать в верном направлении.

Совет 4. Не пренебрегай тем, что по поводу твоих возможных ответов думают психологи. Чаще всего люди отсеивающие смотрят не на твою способность сосчитать все баскетбольные мячи, гипотетически уместившиеся в одном бассейне (хотя математическая смекалка - всегда выведет тебя в лидеры отбора), а оценивают твой тип мышления, возможные паттерны поведения, привычки, стиль общения, находчивость, реакцию на стресс, боязнь (надеюсь, ее отсутствие) ошибиться и т.д. На эту тему есть много полезного чтива. Если что, обращайся, сориентирую.

Совет 5. Ты не лучше/хуже других. Ты просто в этой конкретной ситуации по какому-то набору параметров либо подходишь, либо нет. Так что, если предложили место - поздравления, конечно, а если нет - тоже. Скорее всего, как это обычно и бывает, любое поражение - скрытая победа. А вдруг за углом тебя ждет что-то более привлекательное и истинно твое? Я за такой подход. 

Пока всё. Сегодня пост краткий, но ёмкий. Очень хотела поделиться и рада, что наконец сделала. 

Ах да. Совет 6. Правильный ответ - не обязательно сложный. А легкий - не обязательно неправильный. Лучшим примером будет до бесподобия классный вопрос, задаваемый как-то при приеме на работу в Facebook. Ох, и люблю же я его! Особенно потому что люди очень умные, которым я этот вопрос задавала в своей обычной тренировочной практике - люди с высшим математическим, финансовым, компьютерным (да-да, и программисты со стажем!) и проч., и проч. - сбивались с толку, начиная какие-то дурацкие и ненужные в данном конкретном случае расчеты. Вот вопрос: 

“Given the numbers 1 to 1000, what is the minimal number of guesses needed to find a specific number if you are given the hint “higher” or “lower” for each guess you make?”

(В диапазоне чисел от 1 до 1000, какое минимальное количество попыток нужно, чтобы найти конкретное загаданное число, если тебе дают подсказку "больше" или "меньше" при каждой попытке?)

PS Ответ если надо, свисти. :) Помогу. ;) (Но вначале стоит подумать самостоятельно, всё же! Еще один совет. Точно. Совет 7. Что бы ни говорили другие, думай своей головой!)

PPS А вот вообще бомба! Это на случай, если вдруг хочешь (желаю удачи!) устроиться в Apple:

“There are three boxes (три ящика), one contains only apples (в одном только яблоки), one contains only oranges (в другом только апельсины), and one contains both apples and oranges (и еще в одном и яблоки, и апельсины). The boxes have been incorrectly labeled (на коробках неправильные этикетки) such that no label identifies the actual contents of the box it labels (ни одна из них не отображает правильно содержимое коробки). Opening just one box (открыв только одну коробку), and without looking in the box (и не глядя в нее), you take out one piece of fruit (ты вынимаешь фрукт). By looking at the fruit (глядя на этот фрукт), how can you immediately label all of the boxes correctly (как можно моментально правильно распределить этикетки на всех коробках)?” (Готова обсуждать твои версии и в этом случае. :) Но вначале см. советы 7, 6, 4 и 3 из списка выше. Обнимаю!)

Сезон 2. Вопрос 7. Что такое дзен? Или, хаос, досвидос!

Time flies. Правда-правда, время вовсе не бежит, как привыкли говорить мы, а летит – как у англоговорящих мудрецов. Вот, возможно, еще одна из многих разниц в менталитете между ними и нами. Которая, как мне кажется, может кое-что объяснить о том, почему мы буквально живем в разных мирах. Возьмем Америку, например. Можно вместе с Михаилом Задорновым долго прикалываться над "этими тупыми американцами" (кстати, не рекомендую хотя бы только потому, что товарищу Задорнову за нетоварищеское отношение к дружественной американской нации присвоен статус лица невъездного в США), а можно брать с них пример. Ведь, скорее всего, американцы правы в том, что "если мы такие умные, то чего ж мы такие бедные?"

Мне нравится эдакое мое личное наблюдение: в великом и могучем русском – только одно слово со значением "цель", а в довольно ёмком и кратком английском – на каждый день ровно пять, причем все с разной коннотацией, т.е. оттенком смысла. Это значит, что там, где "goal", не скажешь "purpose", "objective", "target" или "aim". (ОК, иногда скажешь, но в целом просто надо заучивать т.н. collocation (не путать с connotation) – т.е. устойчивое словосочетание, как, например, "statement of purpose" (один из главнейших документов при поступлении в англоязычный вуз, если говорить об учебе), или "job offer" (не с "proposal" или "suggestion" или другими из множества вариантов русского слова "предложение", а конкретно с "offer"), если о работе.

Как быстро летит время, я поняла, только что увидев, что последняя моя запись здесь (черновики не в счёт – их-то как раз много и свежих!) была 3 (мамочки!) месяца (не дня!) назад. Это вроде и много, а для меня прошло почти незаметно.

Расскажу пару новостей. Бурное время моей тишины в блоге – в "заблочной" моей жизни было жутко интересным. Вот, кстати, типичная картина, по законам жанра: личная жизнь, дав трещину, с треском развалилась и как явление перестала существовать, зато в карьере – виражи! Не хуже горной трассы-серпантина: красиво и страшно одновременно! ;) Новые захватывающие проекты, процессы, люди. Новое виденье, новые перспективы. Это и волнует, и восхищает. Даже такая немелочь как новый офис (да-да, мы снова переехали! – вот сюда) – особая приправа ко всему происходящему. С переездом как будто многое старое и ненужное исчезает. Это хорошо.

Сегодняшний пост – тоже о хорошем (и еще два очень хороших поста, которые в стадии почти вылупившихся из черновиков приберегу пока, но уже готова вывесить, еще ждется!) – о… ммммммм… ну я так сразу не могу сказать… ну ладно… сегодня о "дзен" – и том, зачем, собственно, об этом.

Определений не будет. Для этого есть Google. Кстати, рекомендую такую "заморочку" – в Google есть функция поиска значений неизвестных понятий. Для этого в стандартную строку поиска нужно ввести вот это – define: (да, с двоеточием), а после этого – интересующий неопознанный словарный объект. Например, define: zen. (Угу, дзен. Без "d" в английском варианте.)

Итак, раз нет определений, будет сразу практика, без теории.

Те, кто успел подсесть на новинки от Apple и/или просто не отстают от философии бренда, уже вкусили, что тот самый особенный дизайн – абсолютно точное отображение дзен-практики: успех и развитие через красоту простоты и чистоты (я возьму на вооружение пока только этот аспект). На этом же принципе строится и организация работы этой же компании. Сегодня немного об этом. Об организации рабочего процесса и жизни вообще. (Знаю-знаю, всё мое любимое окружение, кто считает меня верхом креативности и низом организованности… сорри, да… точно как в известной (благодаря, в основном, креативным ходулям) рекламе страхового гиганта Zurich… в моем случае это так – because change… happenz! - перемены... случаются!)

Пост немного "перепостный" – потому что я делюсь кое-чем от еще пары блоггеров и вывешиваю с моей интерпретацией. Есть два безумно интересных человека: Leo Babauta и Leonie Dawson (оставляю поиск информации о них правом индивидуального выбора) – мне нравятся некоторые вещи из того, что они делают, особенно в собственных блогах. Так вот, в качестве приобщения к великой культуре дзен, которую, скорее, надо прочувствовать, поэкспериментировав на себе, чем о ней послушать или почитать, (а также для улучшения/закрепления английского, на что всё-таки мой блог и направлен) предлагаю вот этот файл. Слова Лео, оформление Леони. Файл-картинка (jpg) может стать обоями на рабочем столе (или уж кто куда хочет поместить (открывается крупнее левым нажатием мыши и загружается при выборе в меню правой кнопки - сохранить картинку), и, кстати, есть еще постер в формате pdf, я с удовольствием дам, если надо: удобно читать и печатать).

Почему важно. Рассказываю. Если попытаться хотя бы раз, хотя бы один день сделать то, что рекомендует этот дзен-подход, трансформация личного психологического и физического пространства гарантирована. А это немаловажно.

Для тех, кто с английским только начинает знакомиться, вот мой не просто авторский перевод, но и мое видение с учетом подводных камней – в комментариях.

12 ключевых привычек в стиле дзен + комментарии (IK)

1. Каждое утро составляй список из 3 "З" (трех "зэ") – три заметно значимые задачи.

IK: Можно и более 3. Но это на самом деле должно быть что-то значительное, меняющее ситуацию, а то и судьбу, к лучшему.

2. Сосредотачивайся только на одной задаче за раз.

IK: Одна из моих "мам" (о, это отдельная история, как-нибудь поделюсь) любила повторять мне английский стишочек-пословицу: 
One thing at a time, (одно дело за раз) 
and that done well, (и сделанное хорошо) 
is a very good rule, (это очень хорошее правило) 
as many can tell. (как многим известно)

3. Обнули входящие.

IK: Везде! Все ящики! И смс тоже.

4. Обрабатывай электронную почту только раз в день.

IK: Хм… нереально… но стоит попробовать. (Можно считать, что раз затягивает на день.) ;)

5. Делай физические упражнения 5-10 минут в день.

IK: А если верить врачам, то 30 минут. В день. Быстрая ходьба по магазинам или лестнице вместо лифта – тоже зачёт. Плюс, уйма бодрости и стройность.

6. Работай в офлайне.

IK: Из серии "А ты попробуй!" – согласна: иногда как раз свежий непрерывный поток новостей, ежеминутный чат и фоновый онлайн-плейлист только вроде работе и помогают… но… а не съедают ли они время и энергию, припасенные для, скажем п. 1? (Помним: вкладываем в только жизненно важные задачи и не распыляемся, тогда будет результат!)

7. Держи рабочее место в чистоте и порядке.

IK: Ну это без комментариев.

8. Убирай и избавляй дом от хлама 15 минут каждый день.

IK: Не думаю, что старья и грязи так уж и много… но, возможно, нужен не только шик-блеск, но еще и реорганизация, полная и постоянно меняющаяся новизна, а?

9. Придерживайся лимита в 5 предложений на имейл. Сделай свои слова весомыми.

IK: Вау! Я без слов. :) Так, уже два предложения. ;) Кстати, исходя из понятия читабельности, лучше избегать длинных предложений и слов (3 слога и больше), а также трудных (не думай, что человек непременно знает глубоко любимое тобой слово "спорадически"), – они плохо усваиваются, и вообще рекомендую т.н. "Правило Семи", применяемое при составлении слайдов к презентациям: не более 7 слов в строке, не более 7 строк итого, и не более 7х7, т.е. 49 слов вообще. А вот и пятое предложение! ;)

10. Говори нет обязательствам и просьбам не из твоего 3 "З" списка.

IK: Понятно. И хоть трудно, но важно, и заметишь, что неважное само начинает отпадать, если стараешься придерживаться списка.

11. Ешь свежие фрукты и овощи каждый день.

IK: Да! И здорово, и вкусно. Главное, не впихивай в себя ничего силой. Прекрасны салаты. Сочетания могут быть всегда разными, что никогда не надоедает. Заправлять чем-то полезным, кстати, не запрещали!

12. Придерживайся утренней программы.

IK: Ясно. :) Кстати, Лео – ярый сторонник ранних подъемов. И английская пословица о том же:
"One hour in the morning is worth two in the evening."
(Один утренний час двух вечерних стоит.)

Еще не всё. Должна обязательно сказать, что дзен прочно недавно вошел в мою жизнь вот ещё по какой причине: я стала фанаткой дзен-графики. Причем, такой сильной фанаткой, что могу и хочу, и планирую снова и снова проводить (денег за это не беру, но по предварительной записи, так что жду) – тренинги по этой чудесной практике, потому что на себе убедилась, как легко и правильно она может помочь направить собственную энергию в нужное для достижения цели русло. Этого я всем и желаю. И, к тому же, т.к. техника медидативная, для мозгов это не напряг, а релакс. Так что жду на чашку чая и разговор о том, как дзен-графика поможет тебе на пути к мечте (да-да, как говорили великие: ставь перед собой большие цели – в них проще попасть!)

Обнимаю! До встречи. :*